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L’expert-comptable est un partenaire fondamental du chef d’entreprise. Multi casquette, ce professionnel du chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la fiscalité de l’entreprise. Il endosse de nombreux métiers, allant de la habillement des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, demander à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son accompagnement, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la société. Cet article vous éclaire sur l’accompagnement d’un expert-comptable et les atouts que donne son assistance. Il vous donne ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel possesseur d’un diplôme d’expertise chargé de comptabilité ( DEC ) qu’il obtient après un cheminement de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de déontologie. L’expert-comptable intervient aussi dans les procédures plus compliquées comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions d’autant plus exceptionnelles comme le montage d’un dossier de votre chaise de demande de financement, l’ouverture de capital ou le diffusion de social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit en conformité avec les obligations sociales. Il peut ainsi établir des contrats de travail, des notes de paie ou encore procéder aux déclarations des charges sociales.
generalement, l’expert-comptable se distingue du comptable par une formation légèrement plus longue ( stage de 3 ans ) et des domaines d’intervention plus nombreux. L’activité du comptable consiste surtout à passer des écritures comptables, c’est-à-dire à conserver des flux financiers, économiques ou commerciaux dans les comptes d’une entreprise. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la fiscalité, mais ses compétences s’étendent outre cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un expert en droit en général : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la habillement de comptes, l’expert-comptable réalise des services que le comptable ne peut pas ou n’a pas le droit de réaliser. Il bénéficie en effet d’un monopole légal sur certaines missions, notamment la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de sa clientèle, de choisir le bilan annuel, mais aussi de conseiller et de diriger les chefs d’entreprise dans des domaines comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne sa clientèle à toutes les phases de la vie de leur entreprise. L’expertise comptable est une profession réglementée : il faut être membre de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable partage de même de nombreux points communs avec le réviseur d’entreprise. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la fiscalité et les comptes annuels de l’entreprise.
Les obligations légales qui incombent à un entrepreneur sont nombreuses, et pas toujours simples à saisir sans une discipline avant des règles de base de la comptabilité et du fonctionnement de toutes entreprises. Pour avoir une activité professionnelle en entière conformité, vous pouvez choisir de vous plonger dans les articles de loi et de gérer vous-même les opérations du quotidien, ou donner toutes ces missions à un expert-comptable. Pour gagner du temps, éviter de surcharger votre agenda et faire les bons choix, un expert-comptable peut être un accompagnement précieux car il maîtrise à la fois la connaissance de la loi et les subtilités des règles qui encadrent votre profession. Évitez les erreurs administratives, et remplissez vos obligations légales grâce à un expert-comptable qui saura réaliser pour vous les démarches en temps et en heure, et ainsi vous faire éviter des pénalités. Vous envisagez de racheter une entreprise concurrente ? Vous voulez ouvrir un nouveau point de vente, vous accroitre dans une nouvelle ville ou bien encore lancer une nouvelle activité en complément de votre objectif ? À toutes ces interogations d’ordre stratégique qui se posent nécessairement dans la vie d’une entreprise, l’expert-comptable vous apporte son regard critique et vous accompagne dans le choix des alternatives juridiques et fiscales à privilégier. Dès la réalisation de la structure, l’expert-comptable peut vous être d’un recours précieux. En fonction de votre projet, votre situation personnelle et de vos envies futures, il vous guidera pour choisir le bon situation, réaliser le bon arbitrage entre salariat ou statut de travailleur non-salarié, effectuer votre choix entre impôt sur le revenu ( IR ) ou impôt sur les sociétés ( IS ), etc.
Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son métier porte sur tous les aspects de votre participation de la structure. Il est en effet mandaté pour assurer le suivi légal, fiscal, et social de la société qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de la structure, il en garantissent la production et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de l’entreprise lui permet d’offrir une prestation de conseil exacte et précieuse au chef de sociétés. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action varient en fonction de son contexte professionnel ( en libéral ou employé ) et selon la taille du cabinet dans lequel il évolue. Ainsi il peut occuper des fonctions de manière polyvalente ou plus spécialisée si le travail est morcelé, comme c’est le cas dans groupes d’envergure. Pour arriver aux plus hautes responsabilités du secteur de l’expertise comptable, il faut être détenteur du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se déroule à un niveau Master et se officialisée au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire au goût des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son activité en libéral.
l’entreprise sollicite les services d’un cabinet d’expertise comptable généralement lors des moments cruciaux de son existence. Déjà même, lors de la formation ou de la naissance de l’entreprise, le cabinet peut être missionnée pour poser les jalons et orientations d’une bonne tenue de comptabilité. En outre, lors du fonctionnement proprement dit de la structure, il veille à la régularité des comptes de la société. Il peut aller outre ces domaines en procurant de la valeur à l’entreprise notamment sur les plans juridique et fiscal. Il est d’un avantage certain que de chercher un cabinet d’expertise comptable. Cela vous permettra d’assurer la sécurité service comptable de votre société, mais aussi de entretenir les dirigeants contre toutes dérives éventuelles. En effet, le professionnel du cabinet maîtrise la loi en vigueur et saura mieux s’y conformer et même parfois la contourner. Aussi, vous permet-il de prendre de bonnes décisions dans le bon timing en matière fiscale. Une telle activation contribue au confort des sociétés. De manière pragmatique, le cabinet pourra vous aider à trouver des solutions appropriées aux problèmes quel qu’ils soient juridiques, et comptables. la société comptable vous permet aussi de gagner en temps lorsque vous êtes directeur de sociétés. Vous aurez le timing à consacrer à beaucoup d’autres activités qui participeront aussi au confort de votre structure.
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